1. Ana Sayfa
  2. Blog
  3. Ramak Kala ve İş Kazası Kayıtları
ISO 45001

Ramak Kala ve İş Kazası Kayıtları QMS'te Nasıl Tutulur?

PaKalite Kalite Ekibi 24 Mart 2026 8 dk okuma

Vardiya amiri formu doldurup İSG panosuna iğneliyor: sac istifi kayarken bir operatör son anda geri çekilmiş. Form üç hafta panoda kalıyor. Dördüncü hafta aynı istifin yanında gerçek bir el yaralanması oluyor ve kaza incelemesinde kimse o kâğıdın nerede olduğunu hatırlamıyor. Ramak kala takibi çoğu işletmede tam olarak burada kopuyor: bildirim var, kaydı yok; kaydı var, sahibi yok.

Ramak kala neden en ucuz veri

Ramak kala, bedelini ödemeden aldığınız bir uyarıdır. Aynı tehlike bir sonraki sefer aynı şansı vermeyebilir. Kaza incelemelerinde geriye dönüp baktığımızda hemen her olayın öncesinde en az bir benzer olay yaşanmış oluyor; fark, o olayın kaydedilmemiş olması. Kaza size hastane, iş günü kaybı, teftiş ve tazminat olarak fatura edilir; ramak kala ise yalnızca bir formun doldurulmasını ister.

Mevzuat tarafı da bunu boşlukta bırakmıyor. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, yaralanma veya ölümle sonuçlanmadığı hâlde zarar verme potansiyeli taşıyan olayların incelenmesini ve raporlanmasını işverene yükler. ISO 45001 tarafında olaylar 10.2 maddesinde ele alınır; standart, kaza ile ramak kala arasında ayrım yapmadan olayın araştırılmasını, kök nedenin belirlenmesini ve tekrarını önleyecek aksiyonun alınmasını ister.

Bildirimi kolaylaştırmadan sayı artmaz

Ramak kala bildirim formu ne kadar uzunsa bildirim o kadar az gelir. Onaltı alanlı, kök neden ve risk skoru soran formlar sahada doldurulmuyor; çünkü operatör kendini bir soruşturmanın içinde hissediyor. İşleyen form altı alanı geçmez ve iki dakikada doldurulur.

AlanÖrnekNeden bu kadar
Tarih ve saat18.03.2026 / 14:20Vardiya ve yorgunluk analizi için
YerSevkiyat, 3 no'lu istif alanıTekrar noktalarını bulmak için
Ne olduSac paketi kaymaya başladıOlayın kendisi
Ne olabilirdiAyak ezilmesiCiddiyet sınıfını belirler
O an ne yapıldıAlan boşaltıldı, istif düzeltildiGeçici önlem kaydı
Bildiren (isteğe bağlı)Ad ya da boşİsimsiz bildirime izin verir

Son satır tartışma yaratıyor ama tecrübem net: bildireni zorunlu yapan işletmelerde bildirim sayısı düşük kalıyor. İsimsiz bildirime izin verildiğinde sayı artıyor ve artan sayı, işletmenin gerçek tehlike haritasını görünür kılıyor. Bildirim kanalını da çoğaltın; kâğıt form, hat kenarındaki tablet ve telefon uygulaması aynı kaydı üretsin. Kanal sayısı arttıkça ramak kala takibi kolaylaşmıyor, bildirimin önündeki engel azaldığı için sayı artıyor; asıl kazanç orada.

Sahadan not

Bildirim sayısını artırmanın en ucuz yolu geri bildirim vermek. Bir formu dolduran operatöre iki hafta içinde ne yapıldığı söylenmezse, o kişi bir daha form doldurmuyor. Bir fabrikada vardiya panosuna "bu ay gelen bildirimler ve yapılanlar" başlıklı tek sayfalık bir liste asmaya başladık; birkaç ay içinde bildirim sayısı belirgin şekilde arttı. Ödül vermedik, ceza kaldırmadık, sadece cevap verdik. Bildirim kültürünü kuran şey teşvik değil, karşılık görmek.

İş kazası kayıt formu ve işleyen süreler

Kaza olduğunda iki ayrı saat aynı anda çalışmaya başlar. Birincisi yasal saat: iş kazası, kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmek zorundadır. Bu bildirim iç incelemeden bağımsızdır ve incelemenin tamamlanması beklenmez. İkincisi iç saattir ve asıl değeri o üretir.

AdımSüreKayıt / çıktı
İlk müdahale ve alanın korunmasıOlay anıOlay bildirim kaydı
Tanık ifadeleri ve fotoğrafİlk 24 saatİnceleme dosyası ekleri
SGK bildirimi3 iş günüYasal bildirim kaydı
Kök neden analizi5 iş günüAnaliz raporu
Aksiyonların tanımlanmasıAnalizle birlikteAksiyon kayıtları
Risk değerlendirmesinin gözden geçirilmesiAksiyonlarla birlikteRisk tablosu revizyonu
Etkinlik doğrulamaAksiyondan 3 ay sonraDoğrulama kaydı

Bu tablodaki altıncı satır en sık atlanan adım. Kaza olan bir noktanın risk skoru değişmeden kalıyorsa, o risk değerlendirmesi artık gerçeği anlatmıyor demektir. Kaza ile risk tablosu arasındaki bağı nasıl kuracağınızı risk değerlendirmesi yazımızda anlattık.

Olayı doğru sınıflandırmak

Ramak kala takibi ile kaza kaydını aynı sistemde tutacaksanız sınıflandırmayı baştan netleştirin, yoksa aynı olay iki farklı kişide iki farklı sınıfa düşer. Pratikte beş sınıf yeter: ramak kala, ilk yardım vakası, iş göremezliksiz kaza, iş göremezlikli kaza ve mal hasarı. Sınıf tanımlarını tek cümleyle yazın ve formun yanına asın; tanımı okumadan sınıf seçen kimse doğru seçmiyor.

Sınırlarda tereddüt olur. Parmağını sıkıştıran ama pansumanla dönen bir operatör ilk yardım vakasıdır; ertesi gün rapor alırsa kayıt sınıfı değişir. Bu yüzden sınıfı değiştirilebilir bir alan yapın ve değişikliğin izini tutun. Bir başka sık karışan durum, hasar olmadan atlatılan forklift teması: yaralanma yoksa ve maddi hasar yoksa ramak kaladır, kayda geçmesi gerekir. İşletmelerin çoğunda bu olaylar hiç bildirilmiyor, çünkü "bir şey olmadı" deniyor. Bir şey olmaması, tam olarak bildirilme sebebidir.

Sınıflandırmanın ikinci faydası raporlamada ortaya çıkıyor. Yıl sonunda sınıf bazında dağılım çıkardığınızda hangi tarafın zayıf olduğunu görüyorsunuz. Ramak kala sayısı düşük ama ilk yardım vakası yüksekse, bildirim kültürü değil bildirim eşiği sorunu var demektir; insanlar ancak kanadıktan sonra haber veriyor.

"Dikkatsizlik" bir kök neden değildir

Kaza kök neden analizi raporlarının çoğunda aynı cümle yazıyor: çalışanın dikkatsizliği. Bu cevap analizi bitirmiyor, başlatıyor. Neden dikkatsiz davranabildi? Dikkatsiz davranıldığında yaralanmayı engelleyecek hangi bariyer yoktu? Bu iki soru sorulmadığında aksiyon kolonuna "çalışana uyarı verildi" yazılıyor ve altı ay sonra aynı kaza tekrar ediyor.

Yöntem olarak beş neden çoğu olayda yeterli; daha karmaşık olaylarda balık kılçığı ya da olay ağacı kullanılabilir. Yöntemden bağımsız olarak iki soruyu her rapora koyun: hata neden oluştu ve neden yakalanamadı. İkincisi bariyer sorgusudur ve gerçek iyileştirme genelde oradan çıkar. Kök neden analizi disiplinini kalite tarafında kurmuş bir işletmede aynı disiplini İSG'ye taşımak birkaç eğitim meselesi; sıfırdan kurmak ise aylar alıyor.

Bir uyarı daha: kök neden analizini olaydan hemen sonra, herkes gergince yapmayın. İlk gün alanı koruyun, ifadeleri alın, fotoğrafları çekin. Analizi ikinci gün, ekiple birlikte yapın. Sıcağı sıcağına yapılan analizlerde suçlu aranıyor, sistem sorgulanmıyor.

Aksiyon takibi kaydın ömrünü belirler

Ramak kala takibi ve kaza incelemesi, aksiyonlar kapanmadığında bir arşivleme işine dönüşür. Aksiyonu formun içinde bir satır olarak bırakmayın; sorumlusu, termini, hatırlatması ve kapanış kanıtı olan bağımsız bir kayıt hâline getirin. Bu kayıtları kalite tarafındaki düzeltici faaliyet havuzuyla aynı yerde tutmanın iki faydası var: aynı hatırlatma düzeni işler ve yönetim tek bir açık aksiyon listesi okur.

Ölçmeniz gereken gösterge de aksiyon tarafındadır. Bildirim adedi bir gösterge değildir, çünkü artışı iyi haber olabilir. Bunun yerine üç sayıya bakın: bildirimlerin ne kadarı incelendi, incelemelerin ne kadarı aksiyona bağlandı, aksiyonların ne kadarı terminde kapandı. Gördüğüm işletmelerin çoğunda ilk sayı yüksek, ortadaki sayı çarpıcı biçimde düşük çıkıyor: bildirim geliyor, incelenmeden kapanıyor. Yani veri toplanıyor ama kullanılmıyor. Bu üç oranı aynı grafikte yan yana çizin; arayı açan basamak hangisiyse iyileştirmeyi oraya yapın.

Kapanma süresine de bir hedef koyun. Ramak kala için otuz gün, kaza aksiyonları için terminde kapanma şartı çoğu işletmede gerçekçi. Hedefi aşan kayıtları aylık listede ayrı gösterin ve gecikme sebebini yazdırın. Sebepleri biriktirdiğinizde ortaya çıkan tablo genelde tek bir yere işaret ediyor: bütçe onayı bekleyen aksiyonlar.

İSG kuruluna raporlama

Elli ve daha fazla çalışanı olan ve altı aydan uzun süren işlerde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulması gerekir. Kurul toplantılarının sıklığı tehlike sınıfına göre değişir: çok tehlikeli işyerlerinde ayda bir, tehlikeli işyerlerinde iki ayda bir, az tehlikeli işyerlerinde üç ayda bir. Bu toplantıların gündemi çoğu yerde genel konuşmalarla geçiyor; oysa elinizdeki olay verisi gündemi kendiliğinden kurabilir.

İSG kurulu raporunu üç bölümde hazırlayın. Birinci bölüm dönem içindeki olaylar: kaza, ramak kala, ilk yardım vakası, sayıları ve yerleri. İkinci bölüm tekrar eden noktalar: hangi alanda hangi tehlike birden fazla kez bildirildi. Üçüncü bölüm açık aksiyonlar: gecikenler ve sebepleri. Bu üç bölüm bir sayfayı geçmez ve toplantıyı somutlaştırır. Kurul kararlarını da aksiyon kaydına dönüştürün; tutanakta kalan karar, uygulanmayan karardır.

Kurul toplantısına yalnızca sayıları değil, bir olayın hikâyesini de götürün. Her toplantıda dönemin en öğretici olayını seçip beş dakikada anlatın: ne oldu, neden oldu, ne değişti. Sayı tablosu kimsede iz bırakmıyor, hikâye bırakıyor. Bir işletmede bu uygulamayı başlattıktan sonra bölüm sorumluları kendi alanlarındaki benzer noktaları kendiliğinden bildirmeye başladı; toplantı bir raporlama seansı olmaktan çıktı.

Denetçi gözüyle

Denetçi olay kayıtlarına baktığında üç şey arar. Birincisi zincirin tamlığı: bildirim, inceleme, aksiyon, doğrulama. Zincirin bir halkası eksikse orası sorgulanır. İkincisi ramak kala kaydının varlığı; hiç ramak kala bildirimi olmayan bir işletme, denetçi için güvenli değil kayıtsız bir işletmedir. Üçüncüsü kaza sonrası risk değerlendirmesinin gözden geçirilip geçirilmediği. Bu üçünü karşılayan bir dosya, İSG denetiminin en zorlu başlığını rahat geçer.

QMS'te nasıl kurgulanır, ne zaman yazılım gerekir

Kurgu sade: tek bir olay kaydı tipi açın ve içinde bir sınıf alanı tutun — ramak kala, ilk yardım vakası, iş kazası, mal hasarı. Bildirim aynı kapıdan girsin, sınıfa göre farklı alanlar açılsın. Kayıt üzerinden inceleme, kök neden, aksiyon ve doğrulama adımları ilerlesin. Aynı kayıttan İSG kurulu raporu ve aylık özet çıksın.

Otuz çalışanı olan bir atölyede bunun için yazılıma gerek yok; iyi hazırlanmış bir form ve düzenli takip edilen bir aksiyon listesi işi görür. Eşik, çalışan sayısı yüzü ve aylık bildirim adedi onu geçtiğinde geliyor. O noktadan sonra kâğıt formlar kayboluyor, aksiyon takibi bir kişinin hafızasına kalıyor ve İSG kurulu raporu her toplantı öncesi elle toparlanıyor. Ayrı bir İSG programı mı almalı, mevcut sisteminizin modülünü mü kullanmalısınız sorusunu karşılaştırma yazımızda ele aldık. PaKalite'de olay kaydı, aksiyon havuzu ve risk tablosu aynı veritabanında durur; hangi aracı seçerseniz seçin aramanız gereken şey bu bağlantıdır.

Sık Sorulan Sorular

Ramak kala bildirimi zorunlu mu?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, yaralanma veya ölümle sonuçlanmadığı hâlde zarar verme potansiyeli taşıyan olayların incelenmesini ve bunlarla ilgili raporların düzenlenmesini işverene yükler. Yani ramak kala olaylarının kaydı ve incelenmesi bir tercih değil. ISO 45001 tarafında da olaylar 10.2 maddesi kapsamında ele alınır; standart kaza ile ramak kala arasında ayrım yapmadan olayın araştırılmasını ve tekrarını önleyecek aksiyonun belirlenmesini ister.
Ramak kala bildirim formunda hangi alanlar olmalı?
Form ne kadar kısa olursa bildirim o kadar çok gelir. Altı alan yeterlidir: tarih ve saat, yer, ne oldu, neyin olması an meselesiydi, o an alınan geçici önlem ve bildiren kişi. Bildiren kişi alanını zorunlu yapmayın; isimsiz bildirime izin veren işletmelerde bildirim sayısı belirgin şekilde artıyor. Kök neden, risk skoru ve aksiyon gibi alanları forma koymayın, onlar incelemeyi yapan ekibin dolduracağı ikinci aşamadır.
İş kazası olduğunda hangi süreler işler?
İşveren, iş kazasını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmekle yükümlüdür. Bu yasal bildirim, iç incelemeden bağımsız yürür ve geciktirilemez. İç tarafta ise ilk yirmi dört saat olay yerinin ve tanık ifadelerinin kayda alınmasına ayrılır; kök neden analizi genelde beş iş günü içinde tamamlanır. Aksiyonların tamamlanma süresi ise riskin büyüklüğüne göre belirlenir.
Ramak kala sayısının artması kötü bir işaret mi?
Tam tersi. Ramak kala bildirim sayısındaki artış genelde bildirim kültürünün güçlendiğini gösterir, tehlikenin arttığını değil. İzlenmesi gereken gösterge bildirim adedi değil, bildirimlerin ne kadarının aksiyona bağlandığı ve kapanma süresidir. Bildirim sayısı yüksek ama kapanma oranı düşük bir işletmede sistem veri topluyor ama kullanmıyordur; asıl sorun budur.
PK
PaKalite Kalite EkibiOtomotiv ve imalat kalite yönetimi üzerine yazıyoruz. Son güncelleme: 24 Mart 2026.

Ramak kala formu panoda kalmasın

Bildirim, inceleme, kök neden, aksiyon ve doğrulama tek zincirde ilerlesin; İSG kurulu raporu kayıtlardan çıksın — şirket içi kurulumla ve tamamen ücretsiz.